Kata-kata Aluan YDP Kata-kata Aluan YDP

mail   Mail       Cetak
 

YDP MPSelayang Mohd Azizi bin Mohd Zain

Tuan Mohd Azizi bin Mohd Zain
Yang Dipertua MPS


Assalamualaikum w.b.t dan salam sejahtera,

Alhamdulillah syukur ke hadrat Ilahi di atas limpah dan kurniaNya saya sebagai Yang Dipertua Majlis sepenuhnya di sini diberi kesempatan untuk meneraju meneruskan tanggungjawab dan amanah di bandar bertuah yang kaya dengan sifat murni dan nilai budaya.

Pertamanya, setinggi-tinggi tahniah kepada sidang pengarang Buletin ‘Selayangku Sayang’ yang telah bertungkus lumus dan memberi komitmen yang tinggi dan padu dalam merealisasikan penerbitan bulletin pada kali ini. Sesungguhnya Tahun 2013 akan kita tinggalkan dengan kenangan yang manis,2014 membuka lembaran yang baru yang pasti lebih mencabar.

KECEKAPAN DAN KEBERKESANAN ORGANISASI

Demi melahirkan warga kerja yang cemerlang, setiap organisasi perlu menitikberatkan sahsiah dan jati diri kakitangannya. Hal ini kerana bagi mempersiapkan modal insan yang berupaya memberikan perkhidmatan berkualiti kepada penduduk Selayang. Malah, untuk mencapai kecekapan dan keberkesanan organisasi, Majlis Perbandaran Selayang seharusnya membentuk dan mengamalkan budaya kerja yang lebih teratur serta dapat menghadapi setiap penyesuaian(adaptation) bagi menghadapi persekitaran yang anjal.

Setiap warga Majlis Perbandaran Selayang sepatutnya menerapkan nilai-nilai murni yang efektif bagi menonjolkan sifat integriti sebagai penjawat awam. Nilai-nilai murni seperti integriti, kejujuran intelektual, neutraliti dan akauntabiliti sememangnya mampu mebawa pada keberkesanan organisasi. Di samping itu, saya menyarankan agar warga kerja MPS sentiasa berusaha mengambil peluang dan meningkatkan produktiviti kerja serta bersungguh-sungguh dalam memberikan perkhidmatan kepada masyarakat dan penduduk MPS.


AKTIVITI SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN

Dalam menongkah arus permodenan negara, Warga MPS harus berganding bahu dan bekerja rapat dengan agensi-agensi kerajaan yang lain, termasuklah pertubuhan-pertubuhan bukan kerajaan (NGO), pemimpin masyarakat, jawatankuasa penduduk dan sebagainya. Usaha ini sepatutnya dijalankan kerana wacana ini, banyak NGO yang aktif dan diiktiraf. Melalui usaha kerjasama ini, tautan yang erat mampu memberi kesan positif kepada Majlis Perbandaran Selayang. Masyarakat seterusnya lebih cakna dan mengenali lebih mendalam tentang MPS dan kata-kata “Don’t Judge a book by its cover” boleh diaplikasikan.


KETEPATAN MASA DAN KETEPATAN FAKTA

Warga MPS juga perlu akan kewajipan dalam menepati masa dan ketepatan fakta yang diberikan. Ikhlas dan amanah yang ditanam di jiwa sebenarnya mampu memotivasikan diri masing-masing.Komitmen terhadap tugas tetap menjadi teras dalam perkhidtmatan setiap warga MPS. Sentiasa bersedia meningkatkan tahap kecekapan diri dan menanam dalam diri masing-masing “do it right for the first time” dan “you never know when you never try” adalah salah satu langkah dan cara bagi memaksima produktiviti dan dalam masa yang sama mampu melebihi standard yang ditetapkan.

Setiap kita mempunyai bakat, keistimewaan dan potensi untuk diketengahkan.Bakat itu jika tidak digilap dan digunakan sebaik mungkin, akan menjadi kerugian kepada jabatan dan kepada masyarakat secara amnya.

Akhir sekali, saya menyeru kepada seluruh warga kerja MPS untuk terus meningkatkan komitmen dan berusaha membentuk dan mengamalkan budaya kerja yang cemerlang selaras dengan keperluan semasa bagi memastikan keselesaan dan kebajikan masyarakat terjamin . Selamat Tahun Baru 2014.

Sekian, terima kasih.

Tuan Mohd Azizi bin Mohd Zain
Yang Dipertua
Majlis Perbandaran Selayang